onsdag 1 augusti 2012

Arbetsgivare diskriminerar stora grupper

Svenska arbetsgivare diskriminerar sökande på grund av ursprung, vikt, hälsa, ålder, religon och familjesituiation visar en studie gjord av IFAU, Institutet för  arbeysmarknapspolitisk och utbildningspolitisk utvärdering , vid Uppsala universitet.

Den som är kraftigt överviktig eller haft minst fem sjuktillfällen under föregående år har 80 procent mindre chans att få ett arbete visar studien. Att vara gammal (55+), minskar chanserna med 65 procent.

Även religiös och etnisk diskriminering är vanlig. Att vara av utomeuropeisk börd, muslim eller jude minskar chanserna för anställning med 25 procent. Samma inverkan på jobbchanserna har ett föräldraskap med många barn.

Däremot verkar kvinnor inte behandlas sämre än män.

Läs mer här

Bookmark and Share


Inga kommentarer: